Stanovy

Profesního sdružení instruktorů prací ve výškách

I.

Název sdružení : Profesní sdružení instruktorů prací ve výškách,z.s.

II.

Sídlo sdružení a působnost : Sídlem sdružení je místo určené výkonným výborem a působí na celém území České republiky.

III.

Cíl a předmět činnosti sdružení:

  1. sdružovat instruktory prací ve výškách a další právnické nebo fyzické osoby zabývající se řešením problematiky bezpečnosti práce ve výškách a nad volnou hloubkou

  2. podporovat a hájit oprávněné zájmy svých členů

  3. vyvíjet činnost k udržení vysoké odborné úrovně členů sdružení

  4. poskytovat členům sdružení poradenskou , metodickou a odbornou pomoc

  5. na vyžádání nebo z vlastní iniciativy podávat orgánům státní správy návrhy, informace,podněty a stanoviska k předmětu činnosti sdružení,legislativní a technické problematice

  6. zajišťovat s příslušnými orgány odbornou gesci za provádění školení bezpečnosti práce ve výškách a nad volnou hloubkou

IV.

Členství ve sdružení :

  1. členem sdružení se může stát právnická nebo fyzická osoba , která splňuje kvalifikační požadavky k provádění školení pracovníků , kteří provádějí stavební , montážní, udržovací a záchranné práce ve výškách a nad volnou hloubkou. Členem sdružení se může stát i další právnická nebo fyzická osoba, která významnou měrou přispívá k řešení problematiky bezpečnosti práce ve výškách a nad volnou hloubkou

  2. členem sdružení se stává právnická nebo fyzická osoba na základě podané písemné přihlášky odsouhlasené výkonným výborem a zaplacení ročního členského příspěvku

  3. podpisem členské přihlášky se člen sdružení zavazuje dodržovat stanovy sdružení

V.

Práva a povinnosti :

Člen sdružení má práva :

a) účastnit se jednání valné hromady

b) volit a být volen do všech orgánů sdružení

c) předkládat všem orgánům sdružení náměty , stížnosti a připomínky a být vyrozuměn

o řešení

d) být pravidelně informován o přijatých usneseních a organizačních otázkách

týkajících se sdružení

e) obhajovat své názory , prosazovat je a předkládat je voleným orgánům a valné

hromadě k rozhodnutí

f) upozorňovat na nedostatky v činnosti sdružení a navrhovat jejich odstranění

Povinnosti člena :

  1. spolupracovat na uskutečňování cílů sdružení a prosazování jeho programu a zájmů

  2. respektovat usnesení a rozhodnutí orgánů sdružení

  3. dodržovat stanovy sdružení , jeho zásady a cíle

  4. platit členské příspěvky ve stanovené výši a lhůtách

  5. neprodleně oznamovat sekretariátu sdružení změny osobních údajů , které jsou

předmětem členské evidence

  1. nepodnikat žádné kroky ve směru ke státní správě bez souhlasu výkonného výboru

Členství ve sdružení zaniká :

  1. nezaplacením příspěvků ve stanovené výši a termínu

  2. ztrátou způsobilosti k právním úkonům

  3. úmrtím

  4. písemným prohlášením o vystoupení

  5. zrušením členství výkonným výborem z důvodů závažného porušení stanov sdružení

VI.

Orgány sdružení :

  1. Valná hromada

  2. Výkonný výbor

  3. Předseda – statutární zástupce

  4. Sekretariát

  5. Dozorčí rada

ad 1) Valná hromada je nejvyšším orgánem sdružení a tvoří ji shromáždění členů

  1. valnou hromadu svolává výkonný výbor jedenkrát za dva roky ( v sudém kalendářním roce ), v lichém kalendářním roce plní roli valné hromady shromáždění delegátů. Delegáty shromáždění volí Valná hromada na základě návrhu VV nebo v případě, kdy požádá o svolání více jak třetina členů.

  2. valná hromada projednává zprávy výkonného výboru , dozorčí rady a návrhy členů

  3. valná hromada schvaluje plán činnosti a hospodaření na další období

  4. na dobu čtyři roky volí členy výkonného výboru a dozorčí rady

  5. rozhoduje o odvolání a nové volbě výkonného výboru a dozorčí rady i v průběhu volebního období

  6. rozhoduje o výši členského příspěvku

  7. schvaluje vnitřní směrnice sdružení

  8. rozhoduje o změně stanov sdružení

  9. rozhoduje o vstupu sdružení do dalších organizací a subjektů

  10. rozhoduje o zániku sdružení

  11. valná hromada se usnáší prostou většinou hlasů

  12. valná hromada a shromáždění delegátů jsou usnášení schopné, je-li přítomna nad- poloviční většina všech členů nebo delegátů. Pokud se do 30 minut po zahájení valné hromady nebo shromáždění delegátů nesejde nadpoloviční většina všech členů nebo delegátů, jsou valná hromada a shromáždění delegátů usnášení schopné nadpoloviční většinou přítomných členů

  13. do pravomoci valné hromady patří i rozhodování o dalších otázkách, které si vyhradí.

ad 2) Výkonný výbor je tvořen předsedou , místopředsedou a dalšími třemi členy

  1. řídí činnost sdružení v období mezi valnými hromadami a zodpovídá se ze své činnosti valné hromadě

  2. schází se nejméně (dvakrát ročně),v případě naléhavé potřeby neprodleně

  3. jedná jménem sdružení se státními orgány,organizacemi,právnickými a fyzickými osobami

  4. volí ze svého středu předsedu

  5. zřizuje a ruší odborné pracovní komise

  6. vydává vnitřní směrnice pro činnost sdružení

  7. svolává a připravuje valnou hromadu

  8. jednání výkonného výboru se zúčastňují členové dozorčí rady s hlasem poradním

  9. schvaluje přihlášky nových členů

  10. výkonný výbor je usnášení schopný za účasti nadpoloviční většiny členů, usnáší se nadpoloviční většinou přítomných členů,v případě rovnosti hlasů má předseda právo dvou hlasů

  11. výkonný výbor se při své činnosti řídí stanovami sdružení a obecně závaznými právními předpisy

  12. v případě zániku členství člena výkonného výboru, má výbor právo kooptovat dalšího člena výkonného výbor z řad členské základny do doby konání valné hromady.

ad 3) Předseda je volen z řad členů výkonného výboru

  1. je statutárním zástupcem sdružení

  2. z pověření výkonného výboru jedná jménem sdružení, v případě nebezpečí z prodlení

jedná samostatně a bezodkladně informuje výkonný výbor a dozorčí radu

  1. koordinuje a řídí činnost výkonného výboru

  2. řídí činnost sekretariátu sdružení

  3. za svoji činnost odpovídá výkonnému výboru a valné hromadě

  4. v případě nepřítomnosti zastupuje předsedu místopředseda

  5. předseda se při své činnosti řídí stanovami sdružení a obecně závaznými právními předpisy.

ad 4) Sekretariát je stálý nevolený orgán sdružení

  1. zajišťuje hospodářskou a administrativní činnost sdružení

  2. práci sekretariátu řídí tajemník ( tajemnice ) sdružení, který je jmenován výkonným výborem a za svoji činnost odpovídá výkonnému výboru

  3. pracovníci sekretariátu jsou ke sdružení v pracovně právním vztahu

  4. sekretariát se při své činnosti řídí stanovami sdružení , vnitřními směrnicemi sdružení a obecně závaznými právními předpisy.

ad 5) Dozorčí rada je tříčlenný volený orgán v jehož čele stojí

  1. předseda volený z řad členů dozorčí rady

  2. kontroluje činnost složek sdružení dle platných stanov,vnitřních směrnic sdružení a obecně závazných právních předpisů

  3. projednává stížnosti členů a předkládá návrhy řešení výkonnému výboru a valné hromadě

  4. v případě zjištění závažných nedostatků v činnosti sdružení má právo svolat valnou hromadu

  5. dozorčí rada odpovídá za svoji činnost valné hromadě.

VII.

Zásady hospodaření :

  1. Majetek sdružení tvoří hmotné,nehmotné a finanční prostředky získané :

    1. z členských příspěvků

    2. z účelových příspěvků

    3. z dotací

    4. z darů,odkazů a převodů majetku

    5. z příjmů vlastní činnosti

    6. z výnosů vlastního majetku

  1. Hospodářskou a účetní agendu vede sekretariát sdružení dle obecně závazných právních předpisů

VIII.

Zánik sdružení :

  1. Sdružení zanikne,usnese-li se na tom valná hromada nejméně dvoutřetinovou většinou hlasů

  2. Valná hromada rozhodne o způsobu likvidace sdružení,vypořádání závazků a pohledávek

  3. V případě zániku sdružení se na likvidačním zůstatku závazků i pohledávek podílejí všichni členové sdružení rovným dílem pokud valná hromada nerozhodne jinak.

V Kladně dne 22. října 2022. Ludvík Čečatka

předseda