1. sdružovat instruktory prací ve výškách a další právnické nebo fyzické osoby zabývající se řešením problematiky bezpečnosti práce ve výškách a nad volnou hloubkou
2. podporovat a hájit oprávněné zájmy svých členů
3. vyvíjet činnost k udržení vysoké odborné úrovně členů sdružení
4. poskytovat členům sdružení poradenskou , metodickou a právní pomoc
5. na vyžádání nebo z vlastní iniciativy podávat orgánům státní správy návrhy, informace,podněty a stanoviska k předmětu činnosti sdružení,legislativní a technické problematice
6. zajišťovat s příslušnými orgány odbornou gesci za provádění školení bezpečnosti práce ve výškách a nad volnou hloubkou

1. členem sdružení se může stát právnická nebo fyzická osoba , která splňuje kvalifikační požadavky k provádění školení pracovníků , kteří provádějí stavební , montážní, udržovací a záchranné práce ve výškách a nad volnou hloubkou. Členem sdružení se může stát i další právnická nebo fyzická osoba, která významnou měrou přispívá k řešení problematiky bezpečnosti práce ve výškách a nad volnou hloubkou
2. členem sdružení se stává právnická nebo fyzická osoba na základě podané písemné přihlášky odsouhlasené výkonným výborem a zaplacení ročního členského příspěvku
3. podpisem členské přihlášky se člen sdružení zavazuje dodržovat stanovy sdružení

Člen sdružení má práva :

    a) účastnit se jednání valné hromady

    b) volit a být volen do všech orgánů sdružení

    c) předkládat všem orgánům sdružení náměty , stížnosti a připomínky a být vyrozuměn

       o řešení

    d) být pravidelně informován o přijatých usneseních a organizačních otázkách 

        týkajících se sdružení

    e) obhajovat své názory , prosazovat je a předkládat je voleným orgánům a valné

        hromadě k rozhodnutí

    f) upozorňovat na nedostatky v činnosti sdružení a navrhovat jejich odstranění

Povinnosti člena :

1. spolupracovat na uskutečňování cílů sdružení a prosazování jeho programu a zájmů
2. respektovat usnesení a rozhodnutí orgánů sdružení
3. dodržovat stanovy sdružení , jeho zásady a cíle
4. platit členské příspěvky ve stanovené výši a lhůtách
5. neprodleně oznamovat sekretariátu sdružení změny osobních údajů , které jsou

předmětem členské evidence                                                       

Členství ve sdružení zaniká :

1. nezaplacením příspěvků ve stanovené výši a termínu
2. ztrátou způsobilosti k právním úkonům
3. úmrtím
4. písemným prohlášením o vystoupení
5. zrušením členství valnou hromadou z důvodů závažného porušení stanov sdružení

1. Valná hromada
2. Výkonný výbor
3. Předseda – statutární zástupce
4. Sekretariát
5. Dozorčí rada

ad 1) Valná hromada je nejvyšším orgánem sdružení a tvoří ji shromáždění členů

• valnou hromadu svolává výkonný výbor nejméně jedenkrát do roka nebo v případě , požádá-li o svolání více jak polovina členů
• valná hromada projednává zprávy výkonného výboru , dozorčí rady a návrhy členů
• valná hromada schvaluje plán činnosti a hospodaření na další období
• na dobu dvou let volí členy výkonného výboru a dozorčí rady
• rozhoduje o odvolání  a nové volbě výkonného výboru a dozorčí rady i v průběhu volebního období
• rozhoduje o výši členského příspěvku
• schvaluje vnitřní směrnice sdružení
• rozhoduje o změně stanov sdružení
• rozhoduje o vstupu sdružení do dalších organizací a subjektů
• rozhoduje o zániku sdružení
• valná hromada se usnáší prostou většinou hlasů
• valná hromada je usnášení schopná, je-li přítomna nad poloviční většina všech členů.Pokud se do 30 minut po zahájení valné hromady nesejde nadpoloviční většina všech členů,je valná hromada usnášení schopná nadpoloviční většinou přítomných členů
• do pravomoci valné hromady patří i rozhodování o dalších otázkách,které se vyhradí.

   ad 2) Výkonný výbor je tvořen předsedou , místopředsedou a dalšími třemi členy

• řídí činnost sdružení v období mezi valnými hromadami a zodpovídá se ze své činnosti valné hromadě
• schází se nejméně čtyřikrát ročně,v případě naléhavé potřeby neprodleně
• jedná jménem sdružení se státními orgány,organizacemi,právnickými a fyzickými osobami
• volí ze svého středu předsedu
• zřizuje a ruší odborné pracovní komise
• vydává vnitřní směrnice pro činnost sdružení
• svolává a připravuje valnou hromadu
• jednání výkonného výboru se zúčastňují členové dozorčí rady s hlasem poradním
• schvaluje přihlášky nových členů
• výkonný výbor je usnášení schopný za účasti nadpoloviční většiny členů,usnáší se nadpoloviční většinou přítomných členů,v případě rovnosti hlasů má předseda právo dvou hlasů
• výkonný výbor se při své činnosti řídí stanovami sdružení a obecně závaznými právními předpisy
• v případě zániku členství člena výkonného výboru, má výbor právo kooptovat dalšího člena výkonného výbor z řad členské základny do doby konání valné hromady.

   ad 3) Předseda je volen z řad členů výkonného výboru

• je statutárním zástupcem sdružení
• z pověření výkonného výboru jedná jménem sdružení
• koordinuje a řídí činnost výkonného výboru
• řídí činnost sekretariátu sdružení
• za svoji činnost odpovídá výkonnému výboru a valné hromadě
• v případě nepřítomnosti zastupuje předsedu místopředseda
• předseda se při své činnosti řídí stanovami sdružení a obecně závaznými právními předpisy.

         ad 4) Sekretariát je stálý nevolený orgán sdružení

• zajišťuje hospodářskou a administrativní činnost sdružení
• práci sekretariátu řídí tajemník ( tajemnice ) sdružení,který je jmenován výkonným výborem a za svoji činnost odpovídá výkonnému výboru
• pracovníci sekretariátu jsou ke sdružení v pracovně právním vztahu
• sekretariát se při své činnosti řídí stanovami sdružení , vnitřními směrnicemi sdružení a obecně závaznými právními předpisy.

         Ad 5) Dozorčí rada je tříčlenný volený orgán v jehož  čele stojí

• předseda volený z řad členů dozorčí rady
• kontroluje činnost složek sdružení dle platných stanov,vnitřních směrnic sdružení  a obecně závazných právních předpisů
• projednává stížnosti členů a předkládá návrhy řešení výkonnému výboru a valné hromadě
• v případě zjištění závažných nedostatků v činnosti sdružení má právo svolat valnou hromadu
• dozorčí rada odpovídá za svoji činnost valné hromadě.

1. Majetek sdružení tvoří hmotné,nehmotné a finanční prostředky získané :
   1. z členských příspěvků
   2. z účelových příspěvků
   3. z dotací
   4. z darů,odkazů a převodů majetku
   5. z příjmů vlastní činnosti
   6. z výnosů vlastního majetku

2. Hospodářskou a účetní agendu vede sekretariát sdružení dle obecně závazných právních předpisů

1. Sdružení zanikne,usnese-li se na tom valná hromada nejméně dvoutřetinovou většinou hlasů
2. Valná hromada rozhodne o způsobu likvidace sdružení,vypořádání závazků a pohledávek
3. V případě zániku sdružení se na likvidačním zůstatku závazků i pohledávek podílejí všichni členové sdružení rovným dílem pokud valná hromada nerozhodne jinak.

V Kladně dne 7.listopadu 2015.                                                  Ludvík Čečatka

                                                                                                          předseda